O maior veneno para a mentalidade de um líder não é o fracasso na carreira, não é a pressão da diretoria e muito menos é ter um time difícil de liderar. É uma crença silenciosa que se instala ao longo dos anos e que vai limitando o teto do que você acredita ser possível, de uma forma tão sutil que você nem percebe que está operando abaixo do seu potencial real. Se você vive apagando incêndio e fazendo o que o seu time deveria fazer, isso não é falha sua. Você usa um modelo de liderança ultrapass
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O maior veneno para a mentalidade de um líder não é o fracasso na carreira, não é a pressão da diretoria e muito menos é ter um time difícil de liderar. É uma crença silenciosa que se instala ao longo dos anos e que vai limitando o teto do que você acredita ser possível, de uma forma tão sutil que você nem percebe que está operando abaixo do seu potencial real. Se você vive apagando incêndio e fazendo o que o seu time deveria fazer, isso não é falha sua. Você usa um modelo de liderança ultrapass
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