L'article L.1243-11 du code du travail pose en principe que si la relation contractuelle se poursuit à l'issue du terme du CDD, celui-ci devient un CDI. Ce principe n'empêche pas pour autant ...

Je me suis fait embauchée comme cuisinière dans un restaurant au sein d'un camping. Mon employeur m'a promi un contrat saisonnier en modulation du temps de travail, depuis fin mars. Il se trouve que ...

voici un extrait de contrat de travail de ma copine (CDD temps partiel pour remplacement d'un congé parental) : "Objet et duree du contrat : Le present contrat prend effet le xx/xx/xxxx. Il est conclu ...

Lorsqu’un employeur procède à la signature d’un contrat de travail à durée déterminée (CDD), il est essentiel de respecter une série de règles strictes pour éviter que ce contrat ne soit requalifié en ...

Votre e-mail, avec votre consentement, est utilisé par Ouest-France pour recevoir notre newsletter. En savoir plus. « J’étais en intérim, puis je suis passé en CDD de remplacement. Qu’est-ce que c’est ...

CDD de reconversion en vigueur depuis le 1er janvier. Un contrat de travail avec formation intégrée pour changer de métier en sécurité ...

Quand j'ai signé le contrat on m'a dit que les heures sup pour les CDD sont payées. Aujourd'hui ma direction veut me mettre en repos du 16 jusqu'au 31 sachant que j'ai 2 mors de repos par semaine. je ...

Je voudrai vous faire part de mon interrogation concernant les obligations des mutuelles. Je suis en contrat de professionnalisation (salariée) d'une agence de travail temporaire. L'adhésion à la ...

mon employeur m'a fait un 1er contrat en CDD de avril à décembre, puis prolongé par un avenant de janvier à décembre l'année suivante. Au total, ce contrat en CDD a été d'une durée totale de 20 mois, ...